迪士尼感恩节成“失乐园”，今年超亏28亿美元被迫再裁员！

迪士尼感恩节成“失乐园”，今年超亏28亿美元被迫再裁员！

今夕不同往日，作为过往在感恩节假期最有人气的场所——迪士尼目前正面临着一场被疫情肆虐下的阵痛。美国当地时间11月26日，迪士尼公布了截至10月3日的全年财报。整个2020财年，迪士尼营收653.88亿美元，同比下降6.06%，净亏损28.64亿美元。在该公司在提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中披露了额外的裁员计划。根据迪士尼最近的年度报告，该公司雇佣了大约22.3万名员工。该公司此前在9月份已宣布计划削减约2.8万个工作岗位。据悉，此次裁员包括高管和普通雇员，但约67%被解雇的员工是兼职员工，迪士尼将为被解雇的员工提供福利，包括90天的就业安置服务。迪士尼表示，紧缩措施影响了公司的主题公园、游轮和零售业务。据悉奥兰多迪士尼、上海迪士尼和香港迪士尼都在Q4实现了盈利，也是为数不多财政为由负转正的乐园。

据悉持续扩散的疫情使迪士尼拥有10万多名员工的公园业务大受影响。该公司还被迫中止了游轮航行，并推迟了例如“黑寡妇”这样主要电影的发行。据悉，截止到9月30日的一年中，迪士尼已亏损28亿美元，与上一年104亿美元的利润相比出现了大幅逆转。不过对迪士尼来说也有好消息：虽然乐园与院线收入腰斩，但2020财年流媒体收入却是上一年3倍！今年这个感恩节，想必不少迪士尼的员工内心过的十分忐忑。

疫情下无奈裁员3.2万员工，加速转型

众所周知，迪士尼的主业涵盖四大板块：媒体网络，主题乐园和度假村，影视娱乐，消费品和互动媒体。根据其最新的年度报告，迪士尼目前拥有约223000名员工，该公司曾在九月份宣布计划裁员约28000人，此次计划裁员人数与九月相比多出4000人。迪士尼作为媒体和娱乐业巨头，将来也可能被迫取消股息，减少或取消养老金和退休医疗计划供款。此外，迪士尼还将可能削减电视和电影制作的投资，并休假或解雇更多员工。迪士尼在文件中说：“其中一些措施可能会对我们的业务产生不利影响。”

在财报电话会上，根据迪士尼CFO估计仅在第四季度，公共卫生事件对乐园业务造成的损失就高达24亿美元。在这之前，加州政府要求加州迪士尼继续暂停营业。这一举动说明迪士尼自己也觉得乐园业务短期内不会恢复正常水平了。市场研究机构MoffettNathanson最近发布了一份迪士尼未来4年的收入预期，他们认为乐园业务要到2024年才会恢复到2019年的水平。

不过值得关注的是迪士尼 (NYSE:DIS)的股价从3月低点以来已经强劲反弹，这让我们不难得出结论——投资者已经开始期待这家全球娱乐巨头在“后疫情”时代顺利开启主题公园、电影院以及邮轮等业务。

投资者对迪士尼的信心一方面来自疫苗，另一方面来自达到7370万订户的Disney+。今年流媒体业务的大幅增长拯救了迪士尼，同比80%的大幅增长的DTCI（消费者与国际）业务一跃成为迪士尼营收第二高的业务，展示出了迪士尼的增长潜力。有很多分析师都表示，现在的迪士尼越来越不像一家好莱坞公司，像一家硅谷公司。之前迪士尼发布大规模重组媒体和娱乐部门的消息后，迅速获得传媒、科技和文化娱乐界的高度关注，其股价在美国股市的盘后交易中上涨超过 5%。结构重组只是表象，市场反应却相对积极，真正值得探究的是，迪士尼的战略调整和变革的深层动力和底层逻辑。

没有对比就没有伤害，亚马逊发5亿奖金！

当迪士尼员工陷入巨大的“裁员”风波的同时，美国的另一家互联网巨头——亚马逊的员工则收到了一个好消息，亚马逊当日发布通知，将发放超过5亿美元的一次性奖金，犒劳在疫情和节日期间仍坚守在工作岗位上的员工。

亚马逊通过官网表示：12月1日至12月31日在职的美国运营员工将收到300美元奖金，兼职员工将获得150美元。今年6月，亚马逊也曾向一线员工和合作伙伴发放了5亿美元的一次性奖金。亚马逊并不是唯一发钱犒劳员工的企业，包括沃尔玛和家得宝在内的多家零售商此前均发放了数以百万美元计的奖金，补偿员工在疫情期间处理激增的网购订单。

为了应对订单激增，购物季来临前亚马逊已经在扩招人手。10月底亚马逊宣布将招聘10万名季节性员工，应对随之到来的购物旺季。今年5月亚马逊还表示，将为疫情最严重时期雇佣的17.5万名员工中的70%提供永久性职位。真可谓是不同行业不同遭遇，悲喜两重天！